لینک مشاهده کالا در سایت تامین کننده

کتاب مدیریت منابع انسانی ریموند نوئه ابراهیمی مهربان نشر

 

ویژگی های کتاب:

 

این شکاف، موضوع کتاب حاضر است. در این کتاب همواره خط اتصال «کارکردهای مدیریت منابع انسانی» با هدف غایی «کسب مزیت رقابتی برای سازمان» حفظ شده است.

کارکردهای عمده مدیریت منابع انسانی شامل «مدیریت استراتژیک منابع انسانی»، «تحلیل و طراحی شغل»، «برنامه‌ریزی منابع انسانی و کارمندیابی»، «انتخاب و به‌کارگماری»، «آموزش»، «مدیریت عملکرد»، «توسعه کارکنان»، «جدایی و نگهداشت کارکنان»، «تصمیمات ساختار پرداخت»، «پرداخت مبتنی بر مشارکت» و «مزایای کارکنان» به تفصیل در فصول مختلف کتاب مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرند.

سایر مشخصات
مشخصات عمومی.انتشارات مهربان نشر
مشخصات عمومی.انتشارات مهربان نشر
مشخصات عمومی.نویسنده ریموند نوئه، جان هالنبک، باری گرهارت، پاتریک رایت
مشخصات عمومی.نویسنده ریموند نوئه، جان هالنبک، باری گرهارت، پاتریک رایت
مشخصات عمومی.سال چاپ 1396
مشخصات عمومی.سال چاپ 1396
مشخصات عمومی.نوبت چاپ 1
مشخصات عمومی.نوبت چاپ 1
مشخصات عمومی.موضوع اصلی دانشگاهی
مشخصات عمومی.موضوع فرعی مدیریت
مشخصات عمومی.موضوع اصلی دانشگاهی
مشخصات عمومی.تعداد جلد 1
مشخصات عمومی.شابک 978-600-407-107-9
مشخصات عمومی.موضوع فرعی مدیریت
مشخصات عمومی.تعداد جلد 1
مشخصات عمومی.شابک 978-600-407-107-9
مشخصات فیزیکی.قطع وزیری
مشخصات فیزیکی.نوع جلد شومیز
مشخصات فیزیکی.تعداد صفحات 590
مشخصات فیزیکی.قطع وزیری
مشخصات عمومی.شابک 978-600-407-107-9
مشخصات فیزیکی.نوع جلد شومیز
مشخصات فیزیکی.قطع وزیری
مشخصات فیزیکی.نوع جلد شومیز
مشخصات فیزیکی.نوع جلد شومیز
مشخصات فیزیکی.تعداد صفحات 590
مشخصات فیزیکی.تعداد صفحات 590
مشخصات فیزیکی.تعداد صفحات 590
مشخصات عمومی.رشته تحصیلی رشته مدیریت
مشخصات عمومی.مترجم الهام ابراهیمی
دکمه
ارسال رایگان بالای 150 هزار تومان (فقط تهران-پرداخت آنلاین و کالاهای زیر 5 کیلوگرم)
ضمانت خرید مطمئن از فروشگاه‌ها
ضمانت بازگشت کالا در 7 روز
پرداخت در محل