لینک مشاهده کالا در سایت تامین کننده

کتاب مدیریت پایدار منابع انسانی ج۱ اهنرت-هری-زینک- دهقانان مهربان نشر

 

ویژگی های کتاب:

 

مدیریت پایدار منابع انسانی، استراتژی های منابع انسانی را گسترش داده و تمرکز سازمان را در سه موضوع اهداف استراتژیک (بهره برداری از منابع/ اکتشاف منابع)، نگهداری منابع حیاتی و مشروعیت اجتماعی افزایش می دهد. مدیریت پایدار منابع انسانی، مربوط به سازمان‌هایی است که هدف آنها معرفی و پیاده‌سازی استراتژی‌های پایداری شرکت است، زیرا بسیاری از موفقیت‌های پیاده‌سازی بستگی به این دارد که آیا کسانی که مسئول پیاده‌سازی هستند، علت این‌که چرا سازمان‌شان نیاز به پایدار شدن دارد را درک می¬نمایند یا خیر. این رویکرد، امکان درک مفاهیم اولیه برای چگونگی کاربرد پایداری به‌عنوان یک استراتژی هدفمند را فراهم می¬نماید. کتاب پیش رو تحت عنوان "مدیریت پایدار منابع انسانی"، در ۲ جلد و ۱۹ فصل تنظیم شده است، که ۸ فصل اول آن، در جلد اول و ۱۱ فصل دیگر آن، در جلد دوم ارائه خواهد شد.

سایر مشخصات
مشخصات عمومی.انتشارات مهربان نشر
مشخصات عمومی.انتشارات مهربان نشر
مشخصات عمومی.نویسنده اینا اهنرت، وس هری، کلاوس جی. زینک
مشخصات عمومی.نویسنده اینا اهنرت، وس هری، کلاوس جی. زینک
مشخصات عمومی.سال چاپ 1395
مشخصات عمومی.سال چاپ 1395
مشخصات عمومی.نوبت چاپ 1
مشخصات عمومی.نوبت چاپ 1
مشخصات عمومی.موضوع اصلی دانشگاهی
مشخصات عمومی.موضوع فرعی مدیریت
مشخصات عمومی.موضوع اصلی دانشگاهی
مشخصات عمومی.تعداد جلد 1
مشخصات عمومی.شابک 978-600-407-065-2
مشخصات عمومی.موضوع فرعی مدیریت
مشخصات عمومی.تعداد جلد 1
مشخصات عمومی.شابک 978-600-407-065-2
مشخصات فیزیکی.قطع وزیری
مشخصات فیزیکی.نوع جلد شومیز
مشخصات فیزیکی.تعداد صفحات 351
مشخصات فیزیکی.قطع وزیری
مشخصات عمومی.شابک 978-600-407-065-2
مشخصات فیزیکی.نوع جلد شومیز
مشخصات فیزیکی.قطع وزیری
مشخصات فیزیکی.نوع جلد شومیز
مشخصات فیزیکی.نوع جلد شومیز
مشخصات فیزیکی.تعداد صفحات 351
مشخصات فیزیکی.تعداد صفحات 351
مشخصات فیزیکی.تعداد صفحات 351
مشخصات عمومی.رشته تحصیلی مدیریت
مشخصات عمومی.مترجم حامد دهقانان.علی محمدی نسب
دکمه
ارسال رایگان بالای 150 هزار تومان (فقط تهران-پرداخت آنلاین و کالاهای زیر 5 کیلوگرم)
ضمانت خرید مطمئن از فروشگاه‌ها
ضمانت بازگشت کالا در 7 روز
پرداخت در محل